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        能讓HR多看兩分鐘的優秀簡歷
        來源:建陽人才網 日期:2014-12-04 瀏覽

        制作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數據顯示,HR閱讀每封簡歷的時間相當有限,花15秒進行簡歷的粗略瀏覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見,簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。

              一些大學生認為,簡歷只是形式,只要自己優秀,是金子下載個普通簡歷也會發光的。殊不知,每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優勢,頻頻被HR“過濾”掉,連自己真正敗北的原因都找不到。“磨刀不誤砍柴工”,讓我們先做一份優秀簡歷吧。

              什么是優秀簡歷?

              優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認,那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球,讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那么,什么內容是HR在最初的15秒內最想看的?

              毫無疑問,那就是工作經驗,對于應屆生來說,就是實習經歷和社團經歷。簡歷中還要學會用“關鍵詞、數字、結果”來描述經歷,把實習和社團經歷有血有肉地豐滿起來。諸如在報社實習,你可以用一段話寫出你在實習中發了多少稿,稿件的社會價值在哪里等。當你描述了這段實習經歷之后,你簡歷的含金量將成倍增長。

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